В школе №93 Волгограда параллель 7‑х и 8‑х классов проучилась год без штатного учителя физики: предмет вёл другой педагог. Вакансия с окладом в 27 000 рублей остаётся незаполненной.
Поиск кандидатов и реакция администрации
Администрация города сообщила, что информацию о вакансии разместили на сайтах службы занятости, в профильных вузах и на других ресурсах. Тем не менее на место учителя физики претендентов не нашлось.
Почему учителя уходят
«Дело не в том, что не хватает людей, а в том, что не хватает денег на зарплаты. Многие уходят в коммерческие структуры или бросают работу: школьная зарплата зачастую покрывает только коммуналку и минимальные бытовые нужды. Основной состав — пенсионерки и совсем молодые специалисты, которые ещё учатся. Те, кто работает на две ставки, быстро выгорают», — рассказал директор школы.
По его словам, без повышения окладов в ближайшие годы в профессии останутся в основном пенсионеры, и это приведёт к снижению качества образования.
Широкий контекст
Проблемы с кадрами фиксируют и в других регионах: накануне сообщали о нехватке учителей в Омской области, в Томской области не хватает почти 300 педагогов. По оценке спикера Госдумы Вячеслава Володина, общая нехватка учителей в российских школах достигает около 30%.
Эксперты и руководители школ подчёркивают, что основная мера для стабилизации — повышение заработных плат и улучшение условий труда педагогов, иначе дефицит кадров будет только нарастать.