О проекте
В России разрабатывают новую корпоративную пенсионную программу, которая позволит работникам накапливать дополнительный капитал за счёт взносов работодателя.
Как это будет работать
Программа предполагает, что отчисления будут направляться на индивидуальные счета сотрудников в негосударственных пенсионных фондах. Средства будут инвестироваться с целью защиты накоплений от инфляции и их постепенного приумножения.
Участие планируется сделать автоматическим: работник по умолчанию подключается к системе накоплений, но сохраняет право отказаться от участия.
Задачи и потенциальный эффект
Ожидается, что программа поможет удерживать ценных сотрудников, повысит долю дохода, компенсируемую пенсией, и создаст источники долгосрочных внутренних инвестиций.
