Законопроект, внесённый партией «Единая Россия», прошёл первое чтение. Документ направлен на повышение защиты выпускников при трудоустройстве и создание стандартизированной формы стажировки.
Что меняется
- Вводится срочный трудовой договор для стажёров: зарплата не ниже МРОТ, период засчитывается в пенсионный стаж, оплачиваются больничные.
- Работодатель обязан назначить наставника на весь период стажировки; длительность стажировки — до шести месяцев.
- Предусмотрена возможность устроиться по специальности в течение года после выпуска.
- В случае призыва в армию, декрета, болезни или ухода за родственником срок стажировки приостанавливается.
- Отсутствует испытательный срок: после прохождения стажировки заключается постоянный трудовой договор.
Закон не распространяется на сферы медицины, юриспруденции, транспорта и государственную службу — для них сохраняются отдельные правила регулирования.
Новые правила вступят в силу с 1 марта 2027 года.
