Падение набора контрактников и бум вакансий по воинскому учёту в России

В первом полугодии 2026 года количество контрактников сократилось, аналитики фиксируют большие потери на фронте, а власти и бизнес массово ищут специалистов по воинскому учёту.

Кратко о главном

За первые шесть месяцев 2026 года контракт с Минобороны заключили около 200 тысяч человек — на 10 тысяч меньше, чем за аналогичный период предыдущего года.

По оценкам аналитиков, совокупные потери армии к середине 2026 года достигли примерно 1,4 млн человек (убитые и раненые). При текущих темпах комплектования эти потери уже не компенсируются.

Несмотря на официальные опровержения слухов о массовом призыве, в регионах ведётся подготовка: в Подмосковье приводят в готовность коммунальные объекты, предусматривающие возможность ограничения подачи света и тепла в особых режимах.

Государственные органы, госкорпорации (включая Роскосмос и «Алмаз‑Антей») и частные компании резко увеличили набор специалистов по воинскому учёту. На крупных сервисах по поиску работы появилось более 2,5 тыс. таких вакансий — более половины были опубликованы за последнюю неделю. Для сравнения: в 2021 году таких объявлений было 145, а в период мобилизации 2022 года — около 500.

Почему это происходит и к чему ведёт

Юристы связывают всплеск спроса с ужесточением ответственности за нарушения воинского учёта, активностью вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва. В отдельных регионах отмечают случаи принудительных действий, из‑за чего жители создают добровольные охранные группы.

Иллюстративное фото

Ситуация усиливает напряжение на рынке труда и в обществе: сотрудники важных объектов продолжают работать под риском атак, а работодатели и органы власти стремятся оперативно найти персонал для учёта и мобилизационной подготовки.