В Государственной Думе внесён проект поправок в Трудовой кодекс, предполагающий ежегодную выплату «13‑й» зарплаты россиянам к 1 мая — в честь праздника Весны и Труда.
Основная идея
Законопроект предлагает приурочить премирование работников к нерабочему праздничному дню и обязать работодателей выплачивать эту премию ежегодно.
«Считаю, что уместно приурочить эту выплату к 1 мая, празднику Весны и Труда. В советской традиции он отмечался как международный день солидарности трудящихся. Это хороший повод и сегодня объединить и поддержать наших людей труда. Показать внимание и заботу о них со стороны государства и общества», — Сергей Миронов.
В документе указано, что размер такой премии должен быть не ниже среднего заработка конкретного работника.
Зачем это предлагают
Авторы инициативы отмечают, что индексация зарплат в бюджетной сфере отстаёт от реальной инфляции, а в частном секторе повышение часто остаётся на усмотрении работодателей. Ежегодная «13‑я» зарплата должна помочь сократить разрыв между ростом цен и доходами граждан.
Также предполагается, что выплата будет особенно полезна перед дачным и отпускным сезоном, когда расходы населения обычно увеличиваются.
