Как продвигаются инновации в ПсковГУ через полгода после назначения нового проректора

Полгода после назначения проректора по инновационной деятельности отмечены кадровыми перестановками и задержками в реализации ключевых программ университета: проектный офис лишился команды, новых грантов не выиграно, а планы по программе «Приоритет 2030» остаются неясными.

Как продвигаются инновации в ПсковГУ через полгода после назначения нового проректора

Екатерина Гончарова заняла пост проректора по инновационной деятельности в декабре 2025 года. За прошедшие шесть месяцев в университете произошли заметные кадровые и организационные изменения, а ход реализации ряда ключевых инициатив вызывает вопросы у сотрудников вуза.

Ключевые наблюдения

  • Контроль над программой развития «Приоритет 2030» перешёл под новое руководство, но конкретные проекты и источники финансирования на 2026 год остаются не определены.
  • Проектный офис в университете пережил массовый уход сотрудников; новый состав пока не добился побед в грантовых конкурсах.
  • Результаты Передовой инженерной школы ухудшились после изменения руководства подразделения.
  • Запросы о разъяснениях по происходящему комментариев от ответственных лиц не получили.

Кадровая история и предыдущая деятельность

Ранее, с 2019 по 2023 год, Екатерина Гончарова руководила Центром карьеры и трудоустройства ПсковГУ, затем возглавляла институт повышения квалификации работников образования. После смены руководства в университете ей предложили должность проректора по инновационной деятельности.

Положение с программой «Приоритет 2030»

Новое руководство получило контроль над программой развития вуза, однако внутри университета отмечают отсутствие ясного плана по проектам и финансированию на текущий год. По словам сотрудников, активных мероприятий по подготовке и реализации проектов в рамках программы за первые месяцы не наблюдалось.

Ситуация в проектном офисе

После перехода проекта под руководство нового проректора и руководителя управления стратегического развития подразделение уволилось в полном составе, отмечают источники в вузе. На замену пришёл коллектив из молодых специалистов колледжей и студентов, и с января 2026 года проектный офис не выиграл новых грантов.

Сотрудники объясняют отток опытных работников нежеланием трудиться в новых условиях управления, хотя участие в грантах ранее обеспечивало дополнительный доход.

Состояние Передовой инженерной школы

Передовую инженерную школу, ключевое подразделение для внедрения инноваций, передали под руководство Михаила Донченко. По оценкам сотрудников, показатели эффективности программы при новом управлении ухудшились, а финансирование по соответствующим федеральным направлениям вузу пока не возвращено.

Отдельные победы университета в конкурсе молодых учёных и других грантах связывают с работой прежних команд и подразделений, а не с новым проектным офисом.

На запросы с просьбой прокомментировать ситуацию официальной реакции от Екатерины Гончаровой не поступало.

Екатерина Гончарова