Кабмин одобрил освобождение региональных депутатов от ответственности за непредставление деклараций

Правительство поддержало инициативу, которая исключает наказание за отсутствие или несвоевременную подачу деклараций региональными парламентариями. Поправки требуют доработки и продолжают практику смягчения правил декларирования доходов чиновников.

Что предлагает законопроект

Кабмин одобрил инициативу, которая освобождает депутатов региональных парламентов от ответственности за непредставление сведений о доходах или их несвоевременную подачу. Поправки были внесены думой Ставропольского края 19 марта и предполагают изменения в законах «О противодействии коррупции» и «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах РФ».

В случае принятия документа к региональным депутатам не будут применяться такие меры, как предупреждение, снятие с должности без лишения мандата и запрет на работу в парламенте до конца срока полномочий.

Позиция министерств

Минтруд, Минэкономразвития, Минфин и Минюст поддержали законопроект с замечаниями и указали на необходимость доработки. В правительственном отзыве отмечено, что поправки не учитывают особенности декларирования при назначении на государственные и муниципальные должности, а также авторы не доказали неэффективность действующих норм.

Контекст изменений

Инициатива продолжает цепочку изменений, направленных на смягчение правил декларирования: в декабре 2025 года был принят закон, который сократил обязательный объём отчетности о доходах. Сейчас декларации требуются при поступлении на госслужбу, назначении на новую должность, переводе в другой орган власти, включении в федеральный кадровый резерв и при совершении сделок на суммы, превышающие трёхлетний заработок семьи.

В конце 2025 года также была отменена обязательная публикация деклараций в интернете. Ещё один принятый закон упростил порядок назначений, фактически позволяя назначать чиновников без ряда прежних антикоррупционных проверок, которые ранее требовали согласия комиссии по урегулированию конфликта интересов в течение двух лет после увольнения.