С начала 2026 года по всей России зафиксировано минимум 194 успешных атаки беспилотников по нефтеперерабатывающим заводам — в 11 раз больше, чем за тот же период 2025‑го. Удары привели к перебоям с топливом в большинстве регионов и повреждениям ключевых производств.
Серия ударов по нефтеперерабатывающим заводам и энергетической инфраструктуре вызвала в России серьёзный топливный кризис. Москва, по данным собеседников, не рассчитывает на возобновление конструктивных переговоров в ближайшие месяцы.
Стороны согласовали контракт о формировании резервных мобильных огневых групп для патрулирования и защиты объектов газоснабжения. Резервисты пройдут отбор, медкомиссию и двухмесячное обучение, а во время сборов сохранят рабочие места и зарплату.
Курс, включающий изучение законодательства о государственном языке и других нормативных актов, войдёт в единое ядро высшего образования и станет обязательным для всех студентов.
Минобороны заявило, что более 20 иностранных изданий выразили готовность поехать в Константиновку для освидетельствования передачи тел погибших украинских военных; при согласии Киева ведомство готово организовать работу журналистов.
С 1 по 25 июня в страну ввезли 141 тыс. тонн бензина — почти в 2,5 раза больше, чем за весь май. Поставки растут на фоне дефицита топлива после ударов по НПЗ; это смягчит ситуацию, но полностью проблему не решит.
Пресс‑секретарь президента заявил, что вовлечение западных стран превратило спецоперацию в открытую войну; удары по гражданской инфраструктуре он назвал террористическими, при этом Россия сохраняет готовность к переговорам.
Изменения в Трудовом кодексе расширяют запрет на испытательный срок для матерей — ограничение увеличивается с 1,5 до 3 лет и вступает в силу 1 сентября 2026 года.
Пресс‑секретарь президента Дмитрий Песков заявил, что удары по объектам гражданской инфраструктуры и энергетики носят «террористический характер» и подчеркнул, что важны не слова, а действия.
В ведомстве сообщили, что переход на четырёхдневную неделю возможен, если он устраивает работников и работодателей и не нарушает баланс интересов бизнеса и сотрудников.
